就職活動の内定採用についての報道を見ました。
売手市場の時期もありましたが、現在の状況は
業種業態にもよりますが厳しいのでしょうか？
現在は、感染症の影響で好不況が顕著に表れ、
不況側に変化した場合は「即戦力」が必要で、
好況側に変化した場合は「育成材」を求める。
そこで
希望の会社に採用（内定）されない場合には、
他の会社でも、まずは社会人経験を蓄積する。
そこで新たな価値観と方向性が見えてきます。
人生の中で転職や方向転換は何度しても良い。
それくらいの考えで柔軟に対応して変化する。
その他
なかなか内定にたどり着けなくて悩んでいる。
最善を尽くしても結果がでない場合は焦らず、
就職活動と並行してスキル習得（資格取得）。
そこで入会した協会等から新たなチャンスや
人脈による就職機会が得られるかもしれない。
では、現在の学生（大学生、専門学生）等は
どの様に対応すれば良いのでしょうか？
一概には言えませんが、概ね２つです。
１．スキル（資格や経験）を鍛錬する
２．人間性（性格や思考）を鍛錬する
つまり人間性と上昇志向を兼ね備えた人材。
これが備わっていれば企業側も求めますよ。
しかし万人がクリアできる事ではないので、
比較的簡単に取得でき企業受けする資格を
ご紹介してみます。（学習に要する期間）
１．AFP（FP技能士3級） （1～3か月）
２．ＩＴサポート （1～3か月）
３．知的財産管理技能士3級（1～3か月）
本学の考査以外に上記資格を取得すると
１．FP=世の中の一般常識を理解している
２．IT＝IT関連の基礎知識を理解している
３．著作権関連の基礎知識を理解している
この様なプラス評価を得られると思います。
早い段階でトライできる人はチャレンジを。
全く別業種だから関係ないと思っている方、
これは、全業種に関連する基礎知識ですよ。
騙されたと思って、一度検索してください。
きっとあなたの思考に新たな風が吹きます。
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